Penerimaan CPNS Bogor 2012 - Lowongan Penerimaan CPNS Bogor 2012 Berdasarkan surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi No R/89/M.PAN-R8/06/2012 perihal persetujuan alokasi penambahan CPNS untuk jabatan yang dikecualikan tahun 2012 dan suarat keputusan Bupati Bogor No 871/376/Kpts/Per-UU/2012 tentang Formasi CPNS di Lingkungan Kabupaten Bogor â" Maka dengan Hal tesebut kabupaten Bogor membuka kesempatan untuk WNI untuk mengikuti seleksi CPNS di kabupaten Bogor.
Pemerintah Kabupaten Bogor untuk Tahun Anggaran 2012 ini membuka Pengumumam lowongan CPNS Daerah Kabupaten Bogor. Berikut ini adalah pengumuman penerimaan CPNSD Kabupaten Bogor 2012 ini.
Syarat-syarat Pendaftaran Test CPNS Bogor 2012 :
- Pelamar minimal berusia 18 tahun dan maksimal 35 tahun.
- Bagi pelamar yang berusia 36-40 tahun, tetap diberi kesempatan dengan syarat, bekerja sebagai tenaga honorer di lingkungan Pemkab Bogor dan memiliki masa kerja sekurang-kurangnya 15,5 tahun per Oktober 2012 secara terus menerus.
- Fotokopi ijazah beserta transkrip nilai
- Pasfoto terbaru berwarna ukuran 4 x 6 cm sebanyak empat lembar
- Fotokopi KTP,
- Surat keterangan berbadan sehat dari dokter pemerintah terbaru (asli)
- Kartu tanda pencari kerja dari Dinas Tenaga Kerja.
- Lamaran dikirimkan melalui kantor pos. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dan ditandatangani tanpa materai. Lamaran itu ditujukan kepada Bupati Bogor melalui PO.BOX.16900 Cibinong. Pelamar yang mendaftar sebelum 27 Juli dan sesudah 06 Agustus dinyatakan gugur.
- Tahap pertama seleksi administrasi. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap pertama akan menerima surat pemanggilan dan nomor peserta tes tertulis. Sedangkan peserta yang dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi akan diberi surat pemberitahuan.
- Tes tahap kedua yakni tes tertulis. Tes tahap dua ini dilaksanakan secara serentak pada tanggal 8 September. Lokasi ujian kompetensi dasar CPNS Kab Bogor tersebut akan ditentukan panitia.
{ 0 komentar... Views All / Send Comment! }
Posting Komentar